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Scadenza
Luglio 11, 2009
Disponibilità
(Globale)
Nome Contatto:
UNITÉ ADMINISTRATIVE: Commission économique pour l'Amérique Latine et les Caraïbes
Contatto email
staffing@eclac.cl
Tag
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Fonctions et responsabilités
Le poste est à pourvoir à la Commission économique pour l’Amérique latine et des Caraïbes et implique l’analyse socio-économique et de l’impact environnemental des catastrophes, y compris la détermination des dommages, des pertes et des besoins dans la phase de relèvement et de reconstruction après la catastrophe, en tenant compte des spécificités sexuelles et culturelles. Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont confiés, le/la titulaire de ce poste fera rapport au Secrétaire exécutif de la Commission et, sous la supervision générale du directeur de la Division de la planification et de la gestion des programmes et en coordination avec et selon les orientations du Point de contact régional pour l’évaluation des catastrophes, sera notamment chargé(e) de l’analyse économique et sectorielle ainsi que de la prestation d’une coopération technique et d’un soutien à la coordination intergouvernementale dans le domaine du relèvement après la catastrophe. Ces tâches impliquent notamment : le suivi de l’impact économique des catastrophes dans la région de l’Amérique latine et des Caraïbes ; la participation à l’évaluation de ces catastrophes à l’aide d’outils élaborés par la CEPALC ; la participation à l’élaboration de recommandations de politique ; la formulation de propositions en vue de l’élaboration de stratégies, de politiques et de mesures qui seront soumises aux organismes intergouvernementaux et autres ; la participation aux réunions internationales, régionales et nationales afin de débattre avec des représentants d’autres institutions ; la collaboration à l’organisation de réunions de groupes d’experts, de séminaires en la matière. Pour ce faire, le/la titulaire effectue des missions auprès des états membres dans le cadre des activités de coopération technique de l’Organisation ; élabore les analyses à l’échelon mondial, régional, national ou sectoriel pouvant servir de base aux recommandations formulées aux gouvernements nationaux ; et participe à des séminaires et ateliers de formation pour fonctionnaires gouvernementaux et autres. En outre, le/la titulaire appuie le personnel de rang inférieur en révisant leur travail et en y formulant des observations ; participe aux initiatives plus globales au sein du département et entre départements pour y représenter les points de vue ou les intérêts de l’unité organisationnelle ; s'acquitte d’autres tâches selon que de besoin, notamment des fonctions administratives nécessaires à la prestation finale des services fournis par l'unité ; entreprend des activités de formation en cours de services et autres, sur place et à l’extérieur.
Compétences
PROFESSIONNALISME: Capacité d’appliquer les théories et concepts économiques à différents secteurs du développement durable et économique. Aptitude à mener des recherches indépendantes sur des questions économiques, à déterminer la pertinence, la validité et l'exactitude d’informations provenant de différentes sources. Aptitude à discerner et développer des sources destinées à la collecte de données. Il/elle tire fierté de son travail et de ses réalisations; fait preuve d'une haute compétence professionnelle et d'une maîtrise du sujet ; apporte à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés; agit pour des motifs professionnels plutôt que personnels; persévère face aux obstacles et aux difficultés et conserve son calme dans les situations de crise ; assume la responsabilité de donner corps à la notion de parité des sexes et de veiller à la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail. COMMUNICATION: Il/elle s'exprime clairement et efficacement, tant oralement que par écrit; écoute les autres, les comprend bien et donne suite comme il convient; pose les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et facilite le dialogue; adapte le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel il s'adresse; partage l'information avec tous ceux qu'elle intéresse et tient chacun au courant. ESPRIT D’ÉQUIPE: Il/elle collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l'Organisation; sollicite les apports, apprécie à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et est prêt à apprendre de lui; fait passer l'intérêt de l'équipe avant son avantage personnel; accepte les décisions finales du groupe et s'y plie, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partage les réussites de l'équipe et assume sa part de responsabilité dans ses échecs. CRÉATIVITÉ : Il/elle fait preuve de diligence pour améliorer les programmes ou les services; propose des options originales et variées pour résoudre les problèmes ou satisfaire les besoins du client; encourage et persuade d'autres à envisager des idées nouvelles; ne se limite pas aux façons de penser en vogue ou aux approches traditionnelles.
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QUALIFICATIONS
Formation
Diplôme universitaire de troisième cycle (Maîtrise ou équivalent) en économie, sciences sociales ou naturelles ou dans un domaine afférent au développement. Un diplôme universitaire du niveau de la licence accompagné d’une expérience en la matière pourrait être accepté au lieu du diplôme supérieur.
Expérience professionnelle
Sept années au moins d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la recherche et l'analyse économiques, la formulation de politiques et l’application de principes économiques dans des programmes de développement ou un domaine connexe, le tout étayé par une série de publications.
Connaissances linguistiques
Les langues de travail du secrétariat des Nations unies sont l’anglais et le français. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, à l’oral et à l’écrit, est indispensable. Cette maîtrise doit, s’il y a lieu, être attestée par les examens pertinents ; la connaissance du français serait très appréciée.
Autres compétences
Une bonne connaissance des techniques quantitatives et de l’analyse économétrique serait un atout.
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Aucune restriction ne sera imposée par l'Organisation à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies - Chapitre 3, Article 8). L’anglais et le français sont les deux langues de travail de l’Organisation des Nations Unies. Le Secrétariat de l'ONU est un espace non-fumeurs.
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (CANDIDATURE, ENTRETIEN, TRAITEMENT, FORMATION OU AUTRE). D’AUTRE PART, ELLE NE S’INTÉRESSE À AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES.
Comment postuler
Il est vivement recommandé à tous les candidats de présenter leur candidature aussi tôt que possible après la publication de l'avis de vacance de poste, et cela bien avant la date limite indiquée. Ceux qui sont fonctionnaires à l'ONU ont intérêt à présenter la leur dans les 15 jours ou dans les 30 jours, car ces candidatures sont examinées en premier - sous réserve que les conditions énoncées dans le document ST/AI/2006/3 soient remplies et que la candidature ait été présentée en temps voulu.
Un accusé de réception est envoyé à tous ceux qui ont donné leur adresse électronique. Si vous n’en recevez pas un dans les 24 heures, il se peut que votre candidature n’ait pas été bien reçue. Dans ce cas, ouvrez « Mon ONU » pour vérifier ce qu’il en est en cliquant sur « Pour consulter vos dossiers de candidature précédents » et, au besoin, déposez à nouveau votre candidature.
Pour entrer dans le système de candidature en ligne, vous devrez ouvrir un dossier "Mon ONU". Cliquez sur "Connexion" et inscrivez-vous en remplissant le formulaire et en choisissant un nom d'utilisateur et un mot de passe.
Une fois que vous avez ainsi ouvert votre dossier, remplissez la notice personnelle. Une notice personnelle remplie pour un emploi donné peut être sauvegardée et resservir, éventuellement modifiée, pour d'autres candidatures.
En remplissant la notice personnelle, prenez bien soin de répondre à toutes les questions signalées par un astérisque.
Les fonctionnaires de l’ONU doivent présenter leurs deux rapports d’évaluation (PAS) les plus récents, sous forme numérisée, au bureau des ressources humaines ou du personnel concerné ou à l’adresse électronique indiquée ci-dessous, sans omettre d’indiquer clairement le numéro de l’avis de vacance de poste. Si vous n’avez pas accès à un numériseur, envoyez les rapports en question par télécopie au bureau concerné.
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