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Sobre |
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L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recrute, pour sa Direction de la planification stratégique,
un-e chargé-e de la programmation. Placé-e sous l’autorité et la supervision de la Directrice de la planification
stratégique, le ou la chargé-e de la programmation aura pour mission de coordonner l’effort de préparation,
d’élaboration et de suivi de la programmation de l’Organisation.
FONCTIONS PRINCIPALES
Le ou la titulaire du poste doit :
développer le cadre d’élaboration de la programmation et de sa budgétisation ;
développer les mécanismes de consultations pour la préparation, l’élaboration et le suivi de la programmation ;
développer les outils et les échéanciers de suivi de la préparation et de l’élaboration de la programmation ;
veiller, en phase d’exécution, au respect du contenu de la programmation, et fournir, en cas de besoin, les
éléments nécessaires à la prise de décision ou d’arbitrage ;
préparer les réunions de la Commission de coopération et programmation ;
assurer le suivi de la programmation budgétaire et proposer les corrections nécessaires ;
alerter sur toutes activités ou tous évènements susceptibles d’affecter la bonne réalisation de la
programmation ;
contribuer à la réflexion prospective sur les domaines d’intervention et les modalités d’intervention ;
participer au développement et à la mise en place des outils d’aide à l’exécution et au suivi de la
programmation ;
s’acquitter d’autres tâches connexes selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES REQUISES
Le ou la candidat-e au poste doit :
Être ressortissant-e d’un État membre de l’OIF;
Êre âgé-e de 55 ans au plus;
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau maîtrise (Bac +4) au minimum, dans le domaine
spécifique des politiques publiques et de la planification stratégique, ou d’un diplôme équivalent dans un
domaine ayant un rapport étroit avec les tâches décrites;
Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un contexte gouvernemental ou international,
notamment dans l’élaboration de politiques publiques et de coordination de la planification de programmes
publiques ;
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Avoir une expérience approfondie de coordination et d’animation de groupes de travail, d’experts, de
consultants et d’interlocuteurs divers dans le cadre de la planification de politiques publiques;
Avoir une excellente capacité de rédaction de notes et de rapports de synthèse ;
Avoir une bonne aptitude à la communication orale, à la prise de parole en public et à l’animation d’ateliers
de travail ou de formation ;
Avoir une connaissance approfondie des concepts et mécanismes liés à la coopération internationale,
bilatérale et multilatérale, notamment dans le domaine de l’aide au développement ;
Posséder une expérience pratique de gestion des programmes/projets de développement, notamment dans
les phases amont de planification des programmes ;
Avoir une connaissance de la démarche de gestion axée sur les résultats ;
Avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des logiciels usuels de travail (Word, Excel, Ms Project
et PowerPoint) ;
Avoir un sens aigu des responsabilités, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais
très courts.
SELECTION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées doivent faire parvenir à la Division des ressources humaines un dossier complet de
candidature comprenant :
le formulaire de candidature dûment rempli, (disponible sur le site internet de l’Organisation :
http://www.francophonie.org) ;
un curriculum vitæ et une lettre de motivation ;
une copie des diplômes ou titres ;
et tout autre élément permettant d’apprécier leur motivation et leur intérêt pour le poste.
La sélection se fait sur dossier. Un comité consultatif sera appelé à procéder à un examen des dossiers des
candidats et établira une liste des candidats qui lui paraissent devoir être retenus pour des entretiens.
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Le ou la candidat-e doit adhérer aux valeurs francophones de rapprochement des peuples par leur connaissance
mutuelle et au renforcement de leur solidarité par des actions de coopération multilatérale en vue de favoriser
l’essor de leurs économies. Les qualités suivantes sont requises : intégrité, impartialité, équité, honnêteté et
bonne foi dans l’activité et le comportement quotidien.
Étant donné le caractère intergouvernemental de l’Organisation, le personnel ne sollicitera ni ne recevra de
directives d’aucun des États ou gouvernements membres de l’Organisation, ni d’aucun gouvernement ou autorités
extérieures à l’Organisation.
La personne recrutée sera appelée à voyager occasionnellement dans le cadre de ses fonctions et responsabilités
et devra ainsi être disponible en conséquence.
L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non fumeur.
Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant de
ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés.
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Organização
Essa oportunidade foi publicada por:
Francophonie
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